2025年9月3日，辽宁省总工会党组成员、经审会主任茹彦，经审办主任邓东杰率调研组赴辽宁鑫丰矿业（集团）有限公司开展专题调研。铁岭市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席赵晓辉，调兵山市总工会副主席万伟及鑫丰集团董事长张希望及其他有关领导陪同调研。

本次调研聚焦工会经审工作规范化建设，重点围绕五大核心内容展开：一是依法独立履行监督职责，严格执行同级工会年度经费预算执行情况审计；二是督促工会委员会定期向会员群众公布账目并报告财务收支情况；三是监督工会组织机构变动或财务负责人调动时的交接手续；四是定期向同级工会党组织报告审计工作并接受上级经审会业务指导；五是宣传国家财经政策与工会财务制度，确保经费按时入账和上缴，同时对重大项目或专项资金实施延伸审计。

调研组参观了鑫丰集团鑫智展厅，在数字化展示区，观看了安撤技术及其配套智能化装备的动漫模拟演示；在设备展示区，参观了最新研发的一车通智能化运输等引领全国智能化安撤及运输发展方向的六种技术及配套装备，进行了5G智能远程控制演示，详细询问技术原理、市场推广及经济效益。茹彦对鑫丰集团通过“原始创新、完善创新、次第创新、衍生创新”四维创新模式，帮助煤矿淘汰落后工艺装备，引领全国智能化安撤及运输发展方向的创新引领能力与技术装备智能化水平给予了高度评价。

党支部书记佟兰秋向调研组详细汇报了工会工作。自2008年起，鑫丰集团严格落实《集体合同》《工资集体协商协议》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》等全覆盖制度，切实保障职工经济权益。重视工会经费缴纳等管理工作，确保经费按时入账和上缴，定期向会员群众公布账目并报告财务收支情况。

工会创新打造的“女职工关爱室”，开展心理讲座、普法宣传、“巾帼风采·共筑鑫丰梦”三八联谊等活动，并通过“双学双比”竞赛、读书分享会、体育比赛等载体提升职工综合素质，形成“鑫丰一家亲”的和谐氛围。

茹彦在总结讲话中指出，鑫丰集团以创新驱动引领行业发展，为推动煤矿智能化安撤作出突出贡献，广大职工在技术创新、管理提升、文化建设中展现的担当精神充分体现了新时代劳动者的风采。她强调，鑫丰集团工会始终围绕企业中心工作，创新开展“双学双比”活动、职工关爱行动、家庭文明建设等，将职工组织建设深度融入企业发展大局，探索出“党建带工建、工建促发展”的特色路径，为辽宁高质量发展提供了可复制的实践经验。